Que estrategia de motivacion , comunicasion y liderazgo requiere utilizar en el proceso de reclutamiento y selecciom de personal

En las organizaciones, encontramos el elemento humano desempeñando una función dada, específicamente en el fenómeno operativo de Administración de Personal "Lo humano" constituyendo el fenómeno total: sujeto y objeto a la vez, lo cual obviamente explica o complica la tremenda complejidad de esta área cuyo estudio nos ocupa. Administración de Personal INCE (2000).

La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus miembros. Al respecto Chiavenato (2000: 21) señala:

https://m.monografias.com/trabajos73/estrategias-procesos-reclutamiento-seleccion-contratacion-induccion/estrategias-procesos-reclutamiento-seleccion-contratacion-induccion2.shtml